据官网APP报道，中基4月17日，协基心中国证券投资基金业协会发布了《基金管理公司绩效考核管理指引》。金管建立绩效该指引强调，司应收益基金管理公司应全面构建以投资收益为中心的投资体系绩效考核体系，考核指标包括基金投资收益、为核合规风险控制和社会责任等。考核其中，中基投资收益指标需涵盖基金产品的协基心业绩、投资者的金管建立绩效盈亏情况等。具体来说，司应收益基金业绩应关注净值增长率、投资体系业绩比较基准及投资专业能力的为核建设，而投资者盈亏情况则对应基金利润率和盈利投资者比例。考核重要的中基是，三年以上的中长期投资收益指标权重不得低于80%。

原文如下：

关于发布《基金管理公司绩效考核管理指引》的公告

中基协发〔2026〕9号

为进一步规范基金管理公司绩效考核管理行为，健全公募基金行业激励约束机制，并强化与基金份额持有人利益的绑定，协会对2022年发布的《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》进行了修订，形成了《基金管理公司绩效考核管理指引》(以下简称《指引》)。该指引经协会理事会审议通过，现正式发布。

特此公告。

中国证券投资基金业协会

2026年4月16日

本文编选自中国证券投资基金业协会，官网编辑：陈雯芳。